Desenvolvimento de Líderes Caxias do Sul
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Programa Líder (+) Inspirador e Eficaz

Você busca desenvolver a liderança de forma ampla e sistêmica na sua empresa?

Saiba que o ponto essencial é estimular seus líderes atuais e potenciais a expandirem sua consciência e aprimorarem sua capacidade de autoconhecimento, para que consigam criar uma maior conexão com a equipe e com os valores e objetivos estratégicos da organização.

E é isso que a Formação Líder (+) Inspirador e Eficaz se propõe a lhe entregar.

Com uma metodologia exclusiva, desenvolvida com modernas técnicas de vivência, simulações, dinâmicas e associações, que tem como foco a liderança transformadora, em que a ação é o combustível para a mudança.

O programa traz como resultados para a sua empresa características imprescindíveis aos Líderes como:

Habilidade de formar e conduzir equipes de alta performance;

Maior capacidade de resolução de conflitos;

Capacidade ampliada de comunicação, colaboração e co-criação;

Domínio de técnicas e ferramentas da liderança moderna.

FORMAÇÃO COMPLETA PROGRAMA LÍDER

A formação completa é composta por 8 módulos de 8 horas cada, com conteúdos que funcionam de forma independentes e complementares, podendo ser combinados de forma CUSTOMIZADA e com a carga horária mais adequada para a realidade da sua empresa. Conheça os módulos:

Liderança Eficaz. Entendendo o papel do líder e alinhando expectativa x realidade;

Habilidades de Gestão. Promove a capacidade de engajamento, delegação e a solução de conflitos;

Desenvolvimento de equipe de alta performance. Para exercitar o poder visionário;

Coaching: “Aprender como aprender”. Desenvolve habilidades e hábitos de autorreflexão através das ferramentas;

Storytelling. Forma a nova linguagem dos líderes;

Senso de Identidade: Missão, Visão, Valores e Crenças. Estimula o autoconhecimento e a aderência à cultura e aos valores organizacionais;

Comunicação, influência e feedback. Foco em estimular o desenvolvimento da capacidade de assimilar informações, transmitir ideias de forma clara e adotar a prática do feedback como ferramenta de desenvolvimento comportamental, estabelecendo conexões eficazes;

Conexão Clown. Para desenvolver o olhar do “sim” e explorar o fracasso como uma extensa jornada artística e desenvolvimento pessoal;

Utilizando um DIAGNÓSTICO simples e preciso, vamos juntos identificar quais são as suas necessidades mais latentes e construir o programa ideal para a sua empresa.

Assim, se você deseja ter líderes somando ao desenvolvimento do seu negócio, clique no botão abaixo e vamos conversar!
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